La necesidad de evolución
Como entrenador, Reynaldo Rueda se ha especializado en el manejo de selecciones. Luego de sus inicios en Cortuluá, Deportivo Cali y Deportivo Independiente Medellín, el caleño manejó todas las selecciones de su país con rendimientos muy aceptables, con un global de 56% de puntos posibles. Se quedó fuera del mundial del 2006, luego de hacerse cargo del equipo con un solo punto de doce posibles, en reemplazo de Pacho Maturana. Peleó la clasificación hasta la última fecha y se quedó fuera ante un rival directo. Esto le sirvió para hacerse cargo de la selección de mayores de Honduras; con este equipo su rendimiento creció al 64%
En Sudáfrica enfrentó a Chile perdiendo 1-0; España, que se coronaría campeón del evento, perdiendo 2-0; y finalmente sacando un punto ante Suiza 0-0. Sin marcar goles y recibiendo 3, Honduras quedó eliminado. No fue arrasado. Participación decorosa, pero triste.
Con Ecuador, Rueda alterna rendimientos. Es decir, si bien en el global sólo alcanza un 41.6% de los puntos, eso se matiza cuando señalamos que las derrotas aumentaron por los partidos amistosos que jugó. Su rendimiento fue de un 45%. Sus números no son los mejores con Ecuador, pero analicemos aún más fríamente.
Rueda y Valencia, luego de la expulsión del capitán. Al salir Toño de la cancha, pasa por delante del entrenador del seleccionado ecuatoriano. Cero contacto visual. Presumiblemente, un momento de vergüenza del capitán y de enojo del DT. Lo de Valencia, 'no dar la cara', lo de Rueda: 'no afrontar al problema'
OBJETIVOS
Rueda tenía como primer objetivo lograr la clasificación a Brasil 2014: Cumplido.
Rueda tenía como segundo objetivo una participación aceptable en la Copa América de Argentina 2011. Un grupo formado por Brasil, Paraguay y Venezuela se consideró como un reto duro para Ecuador, pues en teoría se iba a pelear la segunda plaza con Paraguay, y que siempre encerraba la posibilidad de clasificarse como uno de los dos mejores terceros, a costa de Venezuela. Sucedió todo lo inesperado. Un empate con Paraguay, seguidos de una derrota con Venezuela y una con Brasil condenaron al equipo a una eliminación.
No se ha dicho que Paraguay quedó segundo en esta competencia, ni que Venezuela consiguió un histórico cuarto puesto que Ecuador hubiese festejado de lograrlo. Tampoco se dijo que el partido con Brasil fue el de más goles en la Copa, ni que a Brasil finalmente lo eliminó Paraguay, el vicecampeón. Los de Rueda no se desempeñaron tan mal como suena en realidad.
Mundial Brasil 2014 - Octavos de final: Objetivo no alcanzado.
Un grupo formado por Francia, Suiza, Honduras y Ecuador. La idea de todos era clasificarse a costa de Suiza y de Honduras, dando por hecho que el primer lugar era para Francia. Señalé el día del sorteo que el éxito pasaba por salir a ganar los tres partidos, no dos de tres. Esto tiene que ver con el perfil de entrenador que yo manejo.
En papeles: Derrota con Suiza, victoria con Honduras, y empate con Francia. Mal primer partido, mejoró el segundo y el tercero muy digno. Cuatro puntos sumados y fuera del mundial, Ecuador, porque Suiza hizo seis puntos. La derrota contra Suiza termina condicionando todo porque un empate al '93 pudo haber terminado con victoria para Ecuador, o con un empate si el contragolpe mortífero no se hubiese ejecutado a la perfección.
Si Ecuador se hubiese clasificado a octavos de final en esta competencia, a raíz de un final distinto en el primer partido, posiblemente Reinaldo Rueda sería aclamado y esto sucedería hasta el momento en que el entrenador quede eliminado. Esto pasa mucho por el resultadismo que mueve la prensa hacia la fanaticada.
Antes de ser contratado por Ecuador, Rueda figuraba entre los 10 o 12 mejores DTs del mundo, según la clasificación de la International Federation of Football History and Statistics (IFFHS), por su altísimo rendimiento con Honduras. Lo avalaba su trabajo en Colombia y su conocimiento de las competencias y manejo de selecciones, un especialista en el tema.
CRITICAS DE LOS FANS
Las críticas de los fans son múltiples. Estos van desde la displicencia hasta la falta de liderazgo. Posiblemente, por el erróneo concepto de muchos que gustan de un entrenador mucho más emotivo, kinestésico y proactivo dentro de los partidos. Sin embargo, cuesta creer que a Rueda le haya faltado liderazgo en una carrera como la suya, dirigiendo a equipos tradicionalmente considerados 'underdogs', sea dicho esto duela a quien le duela. Sería interesante ver a Rueda con equipos de mayor calibre, sobretodo porque nos queda la duda si sus planteamientos se hacen porque él evalúa la debilidad de sus equipos enfrente a otros rivales. ( Por ejemplo, Honduras contra México; Colombia y Ecuador contra Brasil, Argentina, Uruguay); o bien, porque Rueda plantea sus equipos desde una perspectiva de evitar el problema y no de pelear un objetivo; esto es evitar la derrota como objetivo, y no ir por la victoria.
Un entrenador no es motivador de los aficionados e hinchas asistentes de un estadio, pero debe motivar a su grupo. Cuesta creer, luego de partidos como el de Ecuador ante Francia que los chicos no se hubiesen motivado. Cuesta creer que en un torneo tan corto, la reacción de Ecuador para el segundo y tercer partido luego de una primera derrota, no hubiese un trabajo de motivación por parte del cuerpo técnico ecuatoriano.
'No hay sistema'. Parece que hablásemos de un banco o entidad pública. En una selección mundialista, si una selección maneja, a mi criterio un sistema base, y al menos dos subsistemas, que ha sido la tendencia en este mundial. El sistema no es el dibujo táctico como erróneamente señalan algunos periodistas, el sistema es el cuerpo de acciones tácticas que en coherencia con los fundamentos de juego, le permiten a un equipo responder de forma eficaz ante cualquier situación de juego. Entonces, HAY SISTEMA, pero Ecuador si ha mostrado profundas falencias en la solidez de su sistema, no da la idea que muchas acciones tácticas que el equipo realiza sean seguras en su realización, que se entiendan por completo. En palabras más simples: El equipo hace bien lo que hacía bien, y a veces no muestra mejoras claras donde debía mejorar.
">MIS CRITICAS:
Por lo demás, simplemente, señalar que el rendimiento de Rueda es muy acorde a lo que se podía esperar de él. Un detalle, un solo detalle, condicionó la participación de Ecuador en la segunda ronda y ese está dibujado en los 10 segundos finales del partido con Suiza. Reinaldo Rueda es un entrenador con quien en lo particular no me identifico, pero creo que hay que reconocerle que hizo un trabajo con un grupo que tal vez podía esperar clasificarse a una segunda ronda y el resto era apostarle a la suerte.
Lo de Rueda deja la sensación que no se alcanzaron ciertos objetivos, pero si otros. En el Mundial, la idea principal comenzaba con un objetivo bajo y uno alto. El bajo era ganar un partido y empatar otro, el alto era clasificar a la segunda ronda, porque el equipo no deja de ser un 'underdog' dentro de esta competencia; y pensar que Ecuador está entre las 16 mejores selecciones en un mundial con una alta cuota de gol, sin pasar por un buen juego ofensivo, es casi imposible. Me cuesta pensar en Ecuador como uno de los 16 mejores en términos ofensivos, y también en términos defensivos le cuesta al conjunto tricolor entrar en esa clasificación. El equipo no presenta ninguna fortaleza especial en ninguna de sus líneas, creo entonces que el trabajo de Rueda, con su perfil, desde lo tremendamente pragmático que es él, desde su forma de plantear los partidos para no perderlos, es más que aceptable. Pero si se lo califica como un entrenador que fracasó en la consecución de victorias, ahí puede estar el error en los parámetros, y en los jueces, más que en él. Un DT ganador ha de ir a ganar los partidos, no a no perderlos. No es lo mismo.



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